Política Anticorrupção e Anti Lavagem de Dinheiro

A ROUSS DIGITAL mantém tolerância zero com práticas de corrupção e lavagem de dinheiro, comprometendo-se com a mais alta integridade em todas as operações.

1. Objetivo

Estabelecer diretrizes claras para prevenir, detectar e combater práticas de corrupção e lavagem de dinheiro em todas as atividades da empresa.

2. Abrangência

Esta política aplica-se a:

• Todos os colaboradores, independente de cargo ou função
• Parceiros comerciais e fornecedores
• Representantes e terceiros que atuem em nome da empresa
• Todas as operações, no Brasil e no exterior

3. Práticas Proibidas

São estritamente proibidos:

• Pagamento ou recebimento de propinas e subornos
• Facilitação de pagamentos irregulares
• Oferecimento de vantagens indevidas a agentes públicos
• Transações financeiras suspeitas ou não documentadas
• Uso da empresa para ocultar origem de recursos ilícitos
• Falsificação de documentos ou registros contábeis

4. Due Diligence

A empresa realiza verificação criteriosa de parceiros, fornecedores e clientes antes de estabelecer relações comerciais, incluindo:

• Verificação de antecedentes e reputação
• Análise de capacidade financeira
• Consulta a listas restritivas
• Avaliação de riscos de compliance

5. Transações Financeiras

Todas as transações devem:

• Ser devidamente documentadas e registradas
• Ter propósito comercial legítimo
• Ser realizadas através de canais oficiais
• Estar em conformidade com a legislação vigente

6. Relacionamento com Setor Público

Interações com agentes públicos requerem cuidado especial e devem seguir protocolos específicos, incluindo aprovação prévia e documentação detalhada.

7. Treinamento

Todos os colaboradores recebem treinamento regular sobre prevenção à corrupção e lavagem de dinheiro, incluindo identificação de sinais de alerta.

8. Monitoramento e Auditoria

A empresa mantém sistemas de controle interno e realiza auditorias periódicas para garantir conformidade com esta política.

9. Denúncias

Suspeitas de violação devem ser reportadas imediatamente através dos canais de denúncia. A empresa garante confidencialidade e proteção contra retaliação.

10. Consequências

Violações a esta política resultarão em medidas disciplinares, que podem incluir demissão e ações legais cabíveis.